オークスとは
オークスとは
オークスは、「“あたりまえ”をより快適に」を目標に、インフラ基盤におけるプロジェクトマネジメント、調査分析から、設計構築及び運用までの全行程を一気通貫してサービス提供している企業です。経験豊富なオークスのメンバーが、お客様に寄り添ったシステム開発を行っております。
オークスのマインド
お客様とは、単に発注者と受注者という関係ではなく、
ともにより良いものづくりを目指し、お互いの社員の成長も支える。
そんなパートナーとしての関係でありたい。
そして、社員であるエンジニアには、技術だけを求めるのではなく、
何歳になってもやりがいのある仕事ができるように成長してもらいたい。
そのために、一人ひとりをじっくりと責任を持って育成しております。
顧客と社員、 それぞれを第一に考える、両者第一主義を実現するのが、
オークスのマインドです。
お客様とは長期的に継続していくビジネスを
弊社の信条は、お客様の成長を支えるべく、しっかりと信頼関係を構築し、単なる技術提供ではなく、長期的に継続していくビジネスをすることです。
例えばトラブルが起こった時も、責任の所在にとらわれるのではなく、何が問題で、どう対処すればいいのか、一緒に考える。そして、解決して次に活かす。
そんな関係づくりを心掛けています。
一見、“あたりまえ”のことのように思えるかもしれません。
しかし、この“あたりまえ”のことを真摯に行っているからこそ、お客様から信頼をいただき、深いお付き合いをさせていただけているのだと自負しています。
社員がやりがいを持って仕事を続けられるように
例えるなら、会社は箱のようなものだと考えています。
社員には、その箱を最大限に活かして自分自身を高めてもらいたい。
会社が自ら成長していくことはなく、そこで活躍する社員が箱の中身を充実させ、方針を組み立て、実行して行くことで成長していきます。
人材育成は組織運営の根幹をなすもの。
IT業界は、今後ますますの発展が予想され、エンジニアの仕事がなくなる心配はないでしょう。
しかし、歳を重ねていっても第一線で活躍できるかどうかは未知数です。
だからこそ、技術を磨くのはもちろん、マネジメントやリーダーシップの力も備えてほしい。
技術者である前に、社会人として自律的に行動がとれるようになって、どこへ行っても、誰からも重宝される人になってほしい。
利益だけを追求するあまり、エンジニアが単なる“作業者”になってしまうことは、なんとしても避けたいのです。
「作業の先に、仕事がある。」それを追い求めてこそ、高いレベルの仕事ができ、組織力も上がっていく。
人材育成は、働く人、お客様、自社、全方向にとって重要な、経営が責任を持って取り組むべき活動であると捉えて企業運営をしております。
